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2015年11月24日

【打工正能量】見工面試 六句說不得的話

見工首重態度,調整好你的心情,是致勝第一步。(資料圖片)

就快年尾,你可能考慮跳槽。如果你有面試機會,那對方一定問你:「你憑甚麼認為自己是合適的人選?」你的責任好簡單,就是放鬆,想要這份工作就直說,不用轉彎抹角,或者可以婉轉地說: 「或許時間才能告訴你我是合適的人選,但我可以跟你說,我真很想在貴公司發揮,並會很努力,做得很卓越。」積極進取的精神很重要,因為老闆日理萬機,一日面見這麼多應徵者,他大概不會記得你說過甚麼,但會記得你的磁場或氣場,所以態度很重要。當然,在發揮小宇宙過程中,千萬別口沒遮攔。老實的對答很重要,尤其要問清楚工作要求是否真的適合自己。你心裏可能有很多想法,但說話時亦要鑑貎辨色,有六句說話不可輕易宣諸於口。

1.「幾錢人工?」
人人都知,打工不是做慈善,亦不是做奴隸,有汗出無糧出搵鬼做。誰不知求職市場是明買明賣呢,所以也不用太着眼在這關節上。那位肯面見你的老闆,大概是想看到你對工作的熱誠,多過對錢的熱誠,所以開場白別問人工幾多幾多,免掃大家興。

2.「不好意思,你這家公司幹甚麼的?」
媽呀,你不會到現在才問這問題吧?我敢寫包單,跟你面談的人聽到這問題一定啞口無言。其實等一下,老闆就要問你對公司有甚麼貢獻。如果你不知道公司幹甚麼,你在應徵甚麼呢?其實很多人在應徵時,心裏頭都模模糊糊,亦很容易露底,所以事前準備很重要。

3.「我現在的工作/老闆很差。」
跟你面談的老闆不需要知道你的舊老闆有幾差、工作環境有幾差、你深愛的同事如何出賣你、如何篤你背脊等等。這或許全是事實,但絕不能在面試時說,拜托。

4.「我有幾多日假?」
上班之可貴,無非出糧與放假,但新工作究竟有幾多日假,應試試從其他途徑打聽,例如問問人事部或甚麼的。你這麼老實不客氣的問老闆,老闆可能會扣你分,認為你只是好吃懶做,一副心思只在公餘時間,而不是工作。

5.「我是最棒的。」
空口說白話也不行,只會顯得你浮誇,自信和自滿是兩碼子事,你真很專業,很適合新崗位嗎?試舉例說明之,正正經經的答,別一味吹噓。

6. 「我沒有問題問你了。」
老闆問你對工作還有疑問嗎?倘若有,大概是在談話中還未問夠罷了。專家教路,一切從好奇開始,懂得如何問,問甚麼正好反映你對新工作的熱忱和識見。所以在面試前,記得多想點問題,以策萬全。祝君好運!

資料來源:The Naked CEO
記者:陳以恒

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